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山東百隆召開《學在泰山大講堂》落地轉化會議

  • 發布時間:2020-11-12
  • 發布者: admin
  • 來源: 本站
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2020年11月12日,學在泰山大講堂《金牌班組長管理能力提升》學習總結與行動計劃會議在山東百隆四樓黨員活動室召開。華夏基石孫超、田超、馬順順三位金牌轉化師參加。

首先由參訓學員輪流分享《金牌班組長管理能力提升》的學習心得及行動計劃。來自生產一線的張成芳、李鵬、解培環、張海峰四位值班長(工段長)從“我在哪個環節有收獲”、“過去我是怎么想的、怎么做的”、“現在我是怎么想的,我打算以后工作中怎么做”幾個環節進行了分享。

輔導老師對改善成果和行動計劃進行了逐一點評,在轉化師的指導下,四位學員分別制定了切實可行的改進計劃、改進項目、目標、期限、措施以及公開承諾。各位學員根據自己的測評報告,針對未來工作中的困惑與老師進行了深度交流。

黨總支副書記、工會主席宋景明代表公司對參訓學員進行了鼓勵性點評發言,對本次落地轉化工作給予了高度的肯定,感謝華夏基石培訓帶來的優質課程。輔導老師對學員及團隊的解讀符合實際,發現的問題很準確,公司下一步借助測評報告的改善建議,在工作中繼續提高和持續改進。

通過本次的落地轉化會,幫助學員固化了學習成果,找到了一線指揮員管理能力提升的方法和路徑。希望參訓學員學以致用,將管理培訓轉化為實際的思考力、行動力,轉化為解決具體問題能力,真正提升自身管理水平和綜合素質,幫助企業創造更高的效益。

下一步,公司將建立和完善培訓成果轉化的相應制度,及時跟蹤和評價對轉化過程中各個角色者的職責履行情況,保證培訓成果轉化的正常運行,并逐漸形成企業培訓成果轉化的長效機制。

會后,輔導老師和學員一起,深入繩網分廠和包裝分廠對課堂上所學的知識進行了現場對接學習。

公司培訓負責人、各分廠負責人、部分班組長參加了轉化會議。


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