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山東百隆舉辦“崗位練兵、鑄就匠心”技術比武活動

  • 發布時間:2020-11-13
  • 發布者: admin
  • 來源: 本站
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為了發揚職工愛崗敬業、銳意進取、團結協作的精神,不斷提高職工隊伍素質和技能水平,增強企業競爭力,山東百隆于2020年11月組織開展了“崗位練兵、鑄就匠心”職工技術比武活動。

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公司下發開展技術比武活動的通知后,各分廠成立了領導小組,明確了參加崗位工種及內容、參賽條件與規則,出臺了獎勵標準。利用班前班后會、宣傳欄、微信群等多種方式進行宣傳發動。廣大一線職工群情振奮,踴躍報名,積極參與。

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繩網分廠擠出、捻線、制繩、編繩、分卷等工序,按照甲乙丙三個班次錯時進行了競爭比拼。包裝分廠下料、繞扎、編扣、整理、打包等工序則進行了集中比武。

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賽場上,裁判人員嚴格標準、認真負責;參賽選手精神振奮,斗志昂揚,操作嫻熟,充分展示了新時代一線職工的精神風貌和良好職業精神?,F場營造了“學技術、比技能、做工匠”的良好氛圍,引導廣大職工立足崗位練技能、敬業愛崗強素質,著力打造作風頑強、技術精湛的復合型職工隊伍。

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歷經一周的激烈競爭,除了少數崗位比武尚未結束,大多數崗位已經圓滿結束。據統計。本次技能比武活動共有120余名職工報名參加,由公司考評成員、工藝人員、質檢人員進行檢測評分,決出了勝負,排定了名次。

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通過開展技術比武活動,為全面提升員工技能水平提供了廣闊的舞臺。一批愛崗敬業、技藝精湛、善于解決技術問題的高技能人才脫穎而出,在公司內營造了尊重知識、重視人才、重視技能的良好氛圍,有力地促進了公司職工隊伍素質的整體提高。

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公司下一步將制定人才培養規劃,一方面采用培訓的方法來提高職工理論技能,另一方面舉辦多種形式的技能比賽,以賽代練,提高職工實操技能,從而適應公司產業升級和技術進步的要求,推動技術創新和科技成果轉化,實現又好又快發展。


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